人材育成・研修

人材育成・研修

働く力を育み、
企業と人材の成長を支える。

人材育成・研修

TRAINING
& HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

人材育成から始まる、
持続可能な組織づくり
ライフラインの人材育成・研修サービスは、「社員が育つ仕組みづくり」を通じて企業の持続的成長を支援します。 現場力の強化、マネジメント層の育成、組織風土の改善など、企業が抱える“人に関する課題”に対し、研修・教育の視点から包括的にアプローチ。
新入社員向けの基礎研修から、管理職向けのリーダーシップ研修、さらには社員同士の相互理解やチームビルディングを目的としたワークショップ型の研修まで、多様なニーズに対応しています。
また、500本を超える豊富なオンライン教材を活用したeラーニングと、集合型の実践研修を組み合わせることで、個人の成長と組織の変化を両輪で支援できるのが大きな特長です。
企業の規模や業種に応じてオーダーメイド設計が可能で、単発の研修ではなく、中長期視点で“人を育てる文化づくり”まで伴走します。

人材ソリューションを展開する
ライフラインだからできる

企業人材育成・
社内研修サービス

年間来店者数
年間来店者数
年間来店者数

新入社員や中堅社員、管理職などの幅広い階層、様々な職種の方に学んでいただける研修カリキュラムをご用意。
カリキュラムも対象者さまに直接選択頂けるものになっているので、自主的な研修を実施していただくことが可能です。
研修のための会場準備や予算をかけることなく、また受講者される方の移動時間も必要ありません。

人材育成・研修イメージ画像1
人材育成・研修イメージ画像2

社員の成長を支援したい企業ご担当者さまへ

社員育成・研修にこんなお悩み、
ありませんか?

自社に合った研修プログラムが見つからない
管理職層の意識やスキルにバラつきがある
忙しくて社員を長時間拘束できない
研修が一過性で、定着につながらない

ライフラインの
人材育成サービスが
選ばれる理由

ライフラインでは、
企業の課題や成長フェーズに
合わせた人材育成プログラムを企画・
提供しています。
オンライン研修や講師派遣、
実践型ワークショップなど、
柔軟なカスタマイズが可能。
組織の変革を支える
「本質的な人材育成」をご支援します。

企業ごとに最適化された研修設計

企業ごとに最適化された研修設計

ヒアリングを通じて、課題に直結するオリジナル研修をご提案。

オンライン対応で柔軟な実施が可能

オンライン対応で柔軟な実施が可能

忙しい現場でも導入しやすく、時間や場所の制約を最小限に。

成果にこだわる講師陣とサポート体制

成果にこだわる講師陣とサポート体制

研修だけで終わらず、定着化や行動変容までフォロー。

定額制プランで継続的な育成がしやすい

定額制プランで継続的な育成がしやすい

年間契約で複数回の研修を予算内で実施可能。コスト管理も安心。

CONTACT

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メールは24H365日受付しておりますので、
お気軽にご相談・ご質問ください。

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